1月13日上午10点，betway西汉姆联官方网站在东院弘毅楼501教室召开2025年终总结大会。公司领导及全院教职工参会，会议由公司党委书记赵海信主持。  

 会上，黄红梅经理为全体教职工作了题为《提质增效促融合 稳中求进创品牌》的2025年公司工作报告。她从来华职工教育、国际合作项目、财经保障三方面全面总结和回顾了公司2025年的工作及取得的成就，并围绕公司发展的中心任务，提出了2026年工作展望和下一步工作要求。黄经理强调，公司将以问题为导向补短板，贯彻落实公司“4310”国际化行动计划，实施来华职工教育高质量发展攻坚行动，力争在公司第二个中长期发展战略规划期内做优“留学武理”品牌，成为国内知名的“国际教育头部院校”，为扩大对外开放、服务国家战略贡献力量。

 公司副经理安江涛就进一步深化公司人事“四定”改革的工作方案作专题介绍。他指出，2026年公司将全面实施人事“四定”改革，本次改革秉持“尊重现状、稳步快跑”的根本原则，突出“多劳者多得、绩高者多得、创新者多得”三大激励标准及核心导向，旨在充分调动教职工的工作积极性和创新性。同时，安经理就2026年公司人事“四定”改革工作的推进时间与阶段性任务作出了具体安排，以确保改革有序推进、落地见效。

 公司党委副书记石虎做公司寒假安全稳定工作布置并对全院教职工开展警示教育。石书记强调，“安全”是我们工作的重中之重，它关乎个人的平安顺遂、家庭的团圆美满，更关乎公司的和谐稳定及公司的蓬勃发展。公司各科室要以“时时放心不下”的责任感筑牢安全防线，以“事事落实到位”的执行力完成各项任务，以“严守纪律规矩”的自觉性守护清风正气，务必落实公司寒假安全规定，确保寒假期间的校园安全有序，为新学期筑牢开局基础。

 最后，公司党委书记赵海信在大会上作总结发言。他围绕“十五五”规划，从扩大办学规模、提升人才质量、拓宽员工出口三个维度，为未来工作指明了目标与路径。赵书记强调，2025年公司不负众望，圆满完成了公司“揭榜挂帅”任务并取得了优异成绩，这是全院教职工尽职履责、团结奋斗的结果。面向未来，他指出，2026年公司依然面临着严峻的形势和挑战，希望全院教职工凝心聚力、再接再厉、层层压实责任，始终坚守立德树人初心，进一步提升公司品牌影响力，坚决筑牢安全稳定防线，推动公司迈向提质升级高质量发展新征程。

 “十五五”的序幕已经拉开，本次大会不仅是对公司过往佳绩的总结，更是面向未来的一次全面动员。它标志着公司正以更加凝聚的姿态迈向高质量发展新阶段。至此，betway西汉姆联官方网站2025年终总结大会圆满结束。

图文：胡娟     审稿：安江涛、李芳