寒假初始，为统筹做好假期安全管理、提前谋划新学期员工成长服务工作，留学工作办公室组织辅导员和国际员工干部召开假期安全与假期规划专题座谈会，围绕假期安全、宿舍保障、学术文化活动等核心内容作出部署，为保障假期平稳有序奠定基础。

 座谈会上，师生代表首先明确假期安全是当前工作的首要任务。针对员工干部反馈的宿舍管理重点，辅导员李可心老师强调：寒假期间需动态掌握同学去向，要细化 “回国、留校、外出” 三类台账，确保行程可追溯；留校员工宿舍需开展最后一轮安全排查，重点检查水电设施、违规电器，叮嘱离校前关闭电源水源，筑牢宿舍安全防线。同时，大家现场梳理了宿舍生活困难的解决路径，明确设施维修 “专人对接、限时响应”，留校员工生活物资可通过员工干部联动代办，全力保障留校同学的假期生活便利。

 新学期成长服务方面，公司与员工干部共同研讨了国际员工专属学术与文化活动方案：一是计划推出 “博士伴学” 讲座，邀请博士研究生聚焦本科、硕士职工的课程难点，开展专业核心课答疑与学术方法指导；二是策划文化体验系列活动，组织国际员工走访湖北省博物馆、武汉美术馆等场馆，搭配双语讲解与互动环节，助力国际员工感知中国文化魅力；三是筹备跨文化交流沙龙，结合传统节日搭建中外员工交流平台，促进文化互鉴与友谊联结；四是举办“小而美”宿舍交流活动，员工干部组织在寝员工开展象棋、电子游戏、乒乓球、电影等娱乐活动，丰富留校员工的校园生活。

 此次座谈会既压实了假期安全的责任链条，也明确了新学期服务员工的工作方向。公司将以员工需求为出发点，推动各项举措落地落实，祝愿全体同学度过平安充实的寒假，以饱满状态开启新学期的成长之旅。

供稿：李芷若、李可心 

摄影：李芷若 

审稿：石虎